Der DACH-Arbeitsmarkt zeigt im Frühjahr 2026 keine der üblichen saisonalen Erholung – Ökonomen sprechen von „stabiler Spannung“. Gleichzeitig sinkt die Zahl offiziell gemeldeter Vakanzen, während gerade Führungs- und Spezialistenfunktionen wie Underwriting oder Account Management schwer zu besetzen bleiben.